Den Begriff „Evaluation“ kennen viele aus der Wissenschaft – er bedeutet so viel wie „Einschätzung, Erforschung“. Man selbst erforscht sich auch und fragt sich mitunter: „Was bin ich wert? Was kann ich bewirken? Wie sehr kann ich mich und meine Umwelt kontrollieren und wo fühle ich mich ausgeliefert? Wie normal oder verrückt, wie ’neurotisch‘ bin ich?“ Psychologen fassen die vier Bereiche „Selbstwertgefühl“ (Selbstachtung, Self-Esteem), „Selbstwirksamkeit“ (Self-Efficacy), „Ort der Kontrolle“ (Locus of Control) und „Neurotizismus“ (Neuroticism) unter dem Begriff „Zentrale Selbstbewertung“ (Core Self-Evaluation, CSE) zusammen. Ein hoher Grad an Selbstachtung, einem gutem Gefühl von Selbstwirksamkeit und ein geringer Grad an Neurotizismus machen das Leben leichter und sorgen unter anderem für Erfolg im Beruf, sagen die Arbeitspsychologen.
Gut genug
Falls Sie keine hohen CSE-Werte haben, grämen Sie sich nicht: Selbstzweifel, Gefühle der Hilflosigkeit oder Neurotizismus gehören zum Menschen. Hier gilt es, realistisch zu bleiben und auch die Schwächen zu bejahen. Man kann trotz großer Schwächen erfolgreich sein. Unangenehm wird es für einen selbst und andere immer an den Stellen, an denen man die eigenen Schwächen nicht bemerkt oder sie überspielt und verstecken will.
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Fragebogen zu Kompetenz- und Kontrollüberzeugungen
Links:
Frank J. Landy und Jeffrey M. Conte:
Work in the 21st Century: An Introduction to Industrial and Organizational Psychology.
Wiley-Blackwell, 3. Auflage 2010: S. 432
http://books.google.de/books?id=1K1rnp9uAscC&pg=PA432&lpg=PA432&dq=core+self+evaluation+selbst&source=bl&ots=m34lpiA-8o&sig=ss31Dfx-5mWnzgMC8nVYgN0GlAM&hl=de&sa=X&ei=gGG4ULnHLIjGtAaB-4DIDA&ved=0CF8Q6AEwBw#v=onepage&q=core%20self%20evaluation%20selbst&f=false
Core Self Evaluation-Test
Entwickelt von Judge, Erez, Bono und Thoreson (2003)
http://de.scribd.com/doc/24064408/Core-Self-Evaluation-Just-Test
Dieser Beitrag erschien erstmals am 30.11.2012
Aktualisiert am 2.8.2018